～我在我的世界裡，自由放肆～

絕大部分的人，思考積極但行為卻如此消極
剩下那些的人，思考消極但行為卻如此積極
誰會成功？不會有人可以先知道；但行為消極的人肯定很難往前走！

進入核心管理也看著公司起伏已經五年了！

剛進公司　為了天方夜譚的夢想　決定拼了！
人力資源的管理　那裡懂這麼多　
　　只好硬著頭皮上　其實真心感激無遠弗屆的網路
始終沒忘記這過程中　所帶來的辛酸又委屈記憶　
　　～謝了，我成為管理部的行政專員～

滿第二年　萬萬沒想到同進退的主管竟然走了　決定再拼一次！
消費場所的管理　那裡了這麼多　
　　只好瞇著眼睛走　其實痛著感激守舊忌新的員工
始終沒忘記這過程中　所面對無奈又沒輒的感受　
　　～謝了，我成為管理部的人資專員～

滿第三年　休息了一個月再度邁入難堪的公司　發現機會了！
人資與營管　其實皮毛摸順了些
　　努力踏入新世界　攬下多少失準又失策的責任　決定再扛一次！
始終沒忘記這過程中　所看到誠實與謊言的人們　
　　～謝了，我成為ＫＴＶ的代理經理～

滿第四年　突如其來的相信真實又深刻破滅了　找到方式了！
分析與決策　其實都來自不確定的直覺
　　奮力一搏的力氣　處理所有原來我不懂得問題　決定重來一次！
始終沒忘記這過程中　所觸及的感動與堅持
　　～謝了，我成為ＫＴＶ的營運襄理～

滿第五年　輕如羽毛的期待務實又固執的管理　發現邏輯了！
執行與落實　其實了解那是唯一的路途
　　重如泰山的孤行　提高嚇人營業額與員工品質　決定調整步伐！
始終沒忘記這過程中　那真心追隨的員工們
　　～謝了，我成為ＫＴＶ的營運經理～

滿第六年　公司因產權考量接下音樂咖啡餐廳　發現機會了！
協助與提案　其實單純因為強烈的企圖
　　鐵腕柔情的輕鬆　順手接起如同企圖的目的　決定抗戰下去！
始終沒忘記這過程中　那些身歷其境的提醒
　　～謝了，我成了被期待也確定的優秀管理者～

邁入第七年，為了自己～花了2000個白天黑夜的時間就為了自己～
是該停下腳步了
～人生總有許多的關卡要過～
～要驕傲！因為感受過許多同齡無法了解的感受～
～要期待！因為面對過許多同齡無法理解的面對～
～要堅持！因為觸及了許多同齡無法進入的觸及～
～要謙虛！因為感染了許多同齡無法影響的感染～

　　　　　　　　　只為了，我要證明我過的比誰都想像的好